謀殺案後醫管局提優化人手比例　精神科醫生評：無補於事

進一步而言，精神科團隊每一個專業崗位都是求才若渴，增加人手的呼聲早已高唱入雲，但當局的反應總是不積極。現在要立即調升個案經理的人數，人才何來？新人培訓需時，又要累積經驗才能發揮作用。「香港精神健康諮詢委員會」第一個建議，在「原則」和「實際執行」上出現偏差。