朱敏健:僱主不可隨意解僱拒絕接種疫苗僱員

平等機會委員會主席朱敏健表示,僱主不可以隨意解僱拒絕接種疫苗的僱員,解僱的做法會否違反《殘疾歧視條例》或其他反歧視條例,不能一概而論,必須考慮個案的背景,例如僱員拒絕接種疫苗的理由等,呼籲僱主和僱員應齊心抗疫,在面對困難情況時誠意溝通,致力達成一個彼此都可以接受的解決方案.
朱敏健在電台節目表示,面對現時嚴峻的疫情,必須時刻保持理性,更應避免作出分化、製造社會矛盾和歧視性的言論及行為.在對抗疫情的同時,應以同理心,體恤有需要的人士,例如僱主應彈性處理員工因受隔離檢疫,或強制檢測公告影響未能上班的病假或休假要求.